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　慶功慶典體現得過於誇大，給內部大眾一種徒有其表的感受；則慶功慶典的效果也會適得其反。例如，在慶功慶典時，進程方案過於奢侈與隆重，辦法過於凌亂與誇大，則會讓大眾反感或難以發生認同感。

　因而，在慶典策劃時，應留心掌握分寸，將策劃進程安排得既對勳績人員有極大的鼓動效果，又能對內部大眾發生傑出的教學與啟示效果，一起經過前言宣揚，也能在很大程度上對外部大眾發生必定的積極影響，進一步增進對安排的信任。